|
با
گسترش وسايل ارتباط جمعي و به خصوص با افزايش ضريب نفوذ اينترنت و
در نتيجه تبديل جهان به دهكده ي جهاني و از بين رفتن مرزهاي فيزيكي
براي انجام معاملات تجاري و ارائه ي خدمات مالي؛ فضاهاي رقابتي بيش
از هر زمان ديگري فشرده شده و ماندن در عرصه ي سنگين رقابت مستلزم
تلاش بسيار و برنامه ريزي دقيق و مسلما پايش صحيح و كارآمد عمل به
اين برنامه ريزي ها است .
در
اين شرايط مسلما سازمان هايي توفيق يافته تر هستند كه توانايي
ارايه ي خدماتي متمايز و نوآورانه با تكيه بر نيروها ، استعداد ها
و سرمايه هاي خود را دارا باشند و روز به روز نيز با شناسايي نقاط
قوت وبهبود آن ها ، و يافتن نقاط ضعف و بر طرف كردن آنها كيفيت
خدمات خود را بالا برند . بر ماست تا قبل از پيوستن كامل ايران
عزيز به عرصه رقابت هاي بين المللي سازمان خود را آماده ي اين
رقابت كرده و با تلاش بسيار اين فاصله را به سرعت طي كنيم .
باقي ماندن در كورس رقابت قطعا به استفاده ي صحيح و كارآمد از
منابع موجود منوط مي باشد .
در
همين راستا مد نظر قرار دادن منابع انساني سازمان – كه به اعتقاد
اكثر كارشناسان مهمترين و اثر گذارترين سرمايه ي يك سازمان براي
رشد و بالندگي مي باشد - امري ضروري مي باشد ، چراكه منابع انساني
اصلي ترين نقش را در ارائه ي خدمات نوآورانه وجذب مشتريان و وفا
دار كردن مشتريان به سازمان ما بازي مي كنند.
هدف پروژه:
-
فراهم آمدن امكان مقايسه
عملکرد نيروي انساني شرکت با نمونههاي برتر دنيا
-
مشخص شدن نقاط قوت و ضعف
عملكرد سازمان در برخورد با نيرويانساني
-
مشخص شدن نقاطي كه براي حفظ
عملكرد خوب كارمندان نياز به سرمايه گذاري بيشتر مالي و
مدیريتي دارد
-
ارائه نتايج به صورت كمي و
ملموس براي مدیران ارشد
این پروژه از سه فاز اصلی تشکیل شده که عبارتند از:
1. اجراي مقدماتي ارزيابي عملکرد در سطح مديران ارشد سازمان
2. اجراي مقدماتي ارزيابي عملکرد در سطح مديران ارشد سازمان
3. اجراي ارزيابي در سطح مديران مياني و عملياتي سازمان
نتایج مشهود و قابل
تحويل در هر فاز و نتايج قابل تحويل نهايی:
فاز
1: تدوين روش ارزيابي، تعريف و تبيين شاخصهاي عملکردي، روابط
رياضي آنها
فاز
2: فرم تکميل شده ارزيابي عملکرد مديران ارشد شرکت، ارائه الگو،
گرفتن تاييد نهايي
فاز
3: فرم تکميل شده ارزيابي عملکرد مديران، ارائه الگو، گرفتن تاييد
نهايي
ر حال حاضر یک تیم چهار نفره
متشکل از جمعی از دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد در حال انجام
این پروژه هستند. علاقه مندان برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه
می توانند فایل PDF روبرو
را مطالعه نمایند.
|
